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      浙江大學國際健康醫學研究院和附屬第四醫院誠邀全球優秀管理人才加盟

      發布日期:2020年08月11日 22:24 來源:醫學院
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          為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,高質量服務國家“一帶一路”倡議和長三角一體化發展戰略,落實教育現代化2035戰略部署,主動參與構建人類衛生健康共同體,打造維護人民健康安全的健康之路。為“努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性的重要窗口”貢獻力量,加快建設高等教育強國和健康中國而不懈奮斗。在浙江省委、省政府的大力支持下,浙江大學與浙江省義烏市(國家級國際貿易綜合改革試驗區)政府合作共建浙江大學“一帶一路”國際醫學院(籌)、浙江大學國際健康醫學研究院,通過浙江大學“一帶一路”國際醫學院(籌)、浙江大學國際健康醫學研究院和浙江大學醫學院附屬第四醫院“三一體”共同建設,打造國際化、高水平、研究型特色的高等醫學教育機構。

      為滿足浙江大學國際健康醫學研究院建設發展需要,現向海內外招聘優秀管理人才,浙江大學國際健康醫學研究院、浙江大學醫學院附屬第四醫院將為員工提供一流的事業平臺,一流的發展機會,一流的福利薪資,熱忱歡迎海內外優秀管理人才加盟,共享發展良機,共創美好未來!

      一、基本要求

      1.有強烈的事業心、責任感、使命感和創業精神;

      2.具有國際化視野及格局;

      3.有志于促進醫學教育、衛生健康事業發展;

      4.能熟練使用各類辦公軟件;

      5.年齡35周歲及以下(主管崗位或特別優秀的可適當放寬);

      6.具備擔任崗位必需的專業知識與能力,熟悉高等教育機構運行機制及有一定工作經驗者優先考慮。

      二、招聘崗位

      詳見附件。

      三、待遇及保障條件

      1.參照市場同類機構標準,為入選者提供有競爭力的薪酬福利和職業晉升體系;

      2.享受購房補貼正高、博士80萬元;副高50萬元;碩士40萬元;

      3.符合引進人才條件者可享受專項人才過渡房,90-110平米,并配置基本生活設施;協助解決安家、子女入學、配偶工作安排等需求;

      4.博士人才可享受政府津貼。

      四、招聘說明

      招聘堅持公開、公平、競爭、擇優原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請提供個人中英文簡歷(包括學習、工作經歷)以及其他證明本人技能、水平的相關資料,并將電子材料發送至浙江大學醫學院附屬第四醫院人力資源部(Email: zjuhmhr@163.com),在郵件主題和附件材料里注明“應聘崗位+姓名”。

      五、聯系方式

      地址浙江省義烏市商城大道N1號浙江大學醫學院附屬第四醫院人力資源部,聯系人:樓老師,聯系電話:0579-89935020,郵編:322000。

      報名截止時間:2020年8月30。

       

       

      附件:浙江大學國際健康醫學研究院、浙江大學醫學院附屬第四醫院招聘崗位條件


      部門

      崗位

      人數

      崗位職責

      專業

      學歷/

      學位

      其他要求

      黨政

      綜合部

      主管

      1

      1.負責對上、對外信息的策劃、收集、編寫和報送工作,以及與上級單位的聯絡溝通;
      2.負責做好領導有關批示的落實和督辦工作;
      3.負責做好黨委、行政職能部門的工作協調;
      4.負責安排黨委、行政重要會議,重大活動或重要接待的組織和協調工作;
      5.完成領導交辦的其他各項工作。

      不限

      研究生/碩士

      1.中共黨員,具有較高的政治素養、政策水平和較強的協調組織能力;
      2.管理六級或管理七級三年以上經歷或具有副高或者中級三年以上經歷者優先。

       

      國際化專員

      1

      1.負責組織起草健康醫學研究院國際合作與交流發展戰略;

      2.承擔促進海外人才引進、學生招錄和合作科研等相關工作;

      3.做好員工因公出國(境)進修項目的服務;

      4.做好外事接待工作;

      5.負責海外宣傳,做好英文網站維護管理和相關信息發布。

      不限

      研究生/碩士

      英語水平良好,英語專業八級、雅思7.5以上、托福100以上或具有國外留學經歷者優先。

       

      科員

      1

      1.協助完成辦文、辦會、辦事等辦公室日常事務;
      2.協助落實綜合協調、文秘、宣傳等專項工作;
      3.完成領導交辦的其他各項工作。

      不限

      研究生/碩士

       

      人力

      資源部

      主管

      1

      1.負責人才隊伍建設發展規劃的制定及組織實施;
      2.負責研究并制定人事管理規章制度;
      3.負責組織開展人才招聘、職稱(職級)晉升等人事管理工作;
      4.負責制定和實施薪酬考核管理工作;
      5.完成領導交辦的其他各項工作。

      不限

      研究生/碩士

      1.中共黨員,具有較高的政治素養、較強的協調組織能力;
      2.管理六級或管理七級三年以上經歷或具有副高或者中級三年以上經歷者優先;

      3.具有人力資源管理5年及以上工作經驗者優先。

       

      科員

      1

      1.協助做好人才招聘、人事人才管理服務工作;
      2.協助落實考勤、考核、勞資、合同、檔案管理等日常事務;
      3.完成領導交辦的其他各項工作。

      不限

      研究生/碩士

       

      財務部

      主管

      1

      1.負責組織實施各項財務管理和會計核算工作;
      2.貫徹執行國家各項財經法律、法規、政策,進行財務工作科學化、制度化、規范化建設,加強資金管理和內部控制;
      3.負責組織預算、決算及監督控制工作;
      4.定期分析財務狀況,為運行與發展提供有效的財務智力支持;
      5.完成領導交辦的其他各項工作。

      財會、金融、經濟、管理等相關專業

      研究生/碩士

      1.具有副高職稱或中級職稱三年以上經歷者優先;
      2.具有會計核算與財務管理5年級以上工作經驗,有高?;蚩蒲袡C構財務管理與會計核算工作經驗者優先。

       

      科員

      1

      1.協助科學、高效地完成會計核算、財務分析、出納管理等日常事務;
      2.協助制定、落實和維護各項財務制度;
      3.完成領導交辦的其他各項工作。

      財務管理、會計學

      本科/

      學士

       

      科教部

      科研主管

      1

      1負責科研的整體規劃及組織實施;

      2負責制定科研的管理規章制度;

      3. 承擔公共平臺、動物中心的行政管理職能;

      4. 負責實驗室安全管理體系的建設;

      5. 完成領導交辦的其他各項工作。

      生物、醫學類專業及相關專業;

      研究生/碩士

      1.具有較強的協調組織能力和文字功底;

      2.管理六級或管理七級三年以上經歷,或具有副高或者中級三年以上經歷者優先;

      3.具有高等院校、科研機構管理5年以上的工作經驗者優先。

       

      科研管理人員

      1

      1.協助做好科研工作的組織實施;

      2.具體承擔科研項目的全流程管理;

      3.協助做好公共技術平臺的管理工作;

      4.協助做好實驗室安全管理制度的落實;

      5.完成領導交辦的其他各項工作。

      生物、醫學、教育學類及相關專業

      研究生/碩士

       

       

      教育主管

      1

      1協助制定醫學教育發展規劃;

      2負責制定醫學生培養方案和教學大綱;

      3. 負責制定學科建設方案和培育師資隊伍;

      4. 負責制定教學管理規章制度;

      5. 完成領導交辦的其他各項工作。

      不限

      研究生/碩士

      1.生物、醫學專業,具有較強的協調組織能力、文字功底和英語能力;

      2.管理六級或管理七級三年以上經歷,或具有副高或者中級三年以上經歷者優先;

      3.具有高等院校教學管理5年以上的工作經驗者優先。

       

      教學思政管理人員

      1

      1協助做好教學計劃的組織實施;

      2具體承擔研究生的思政教育全程管理;

      3. 協助做好教學師資培訓和考核;

      4. 協助做好教學質量評價;

      5. 完成領導交辦的其他各項工作。

      不限

      研究生/碩士

       

      后勤

      管理部

      基建主管

      1

      1.負責工程技術及造價管理、組織工程圖紙的審核及工程開工前與設計院的聯系和協調工作;
      2.負責基建項目施工現場工程技術、施工質量的監督和管理,組織項目的質量、工期、安全與不定期的檢查與監督工作;
      3.負責基建相關對外申報手續工作;
      4.負責基建工程相關招投標、合同管理及實施過程中的協調;
      5.完成領導交辦的其他各項工作。

      土木類相關專業

      研究生/碩士

      1.具有副高或中級三年以上經歷者優先;
      2.具有基建工程管理5年級以上工作經驗,有國家建造師職業資格證書者優先。

       

      科員

      1

      1.基本建設項目的申報、管理、驗收等工作;
      2.基本建設類、后勤管理類工作日常事務管理;
      3.項目施工現場管理等;
      4.完成領導交辦的其他各項工作。

      土木工程及相關專業(建筑學、土木工程、工程管理、給排水、建筑環境與設備工程、公路與城市道路工程、交通土建工程、環境藝術工程、電氣工程及其自動化等)

      本科/

      學士

       

       



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